癫痫患者就业需要注意什么
时间：2014-05-10 文章来源：天津长安医院 点击次数： 0 咨询专家
癫痫患者就业需要注意什么？生活中一个富有成效和令人满意的工作，是非常重要的一个人的整体质量的。天津长安医院专家介绍，大多数人癫痫患者是能够就业，但他们可能面对的就业市场会有严重歧视。
雇主不得歧视，因为患有癫痫，误解其医疗和社会各方面，法律和医疗责任毫无根据的恐惧，误以为癫痫患者并不像生产作为其他相关的耻辱。这些偏见导致歧视和相当大的困难，但新的法律已经开始改变就业机会的癫痫和其他残疾的景观。
癫痫患者就业需要注意什么？
一个人与癫痫发作的没有得到很好的控制，应该对可能发生在工作发作的可能性做准备。编制将取决于发作的类型和频率。第一个也是最重要的一步是讨论发作与上司和同事。他们将首当其冲看到的癫痫发作和管理急救。根据不同的工作环境，对人民，与同事的关系，以及癫痫发作的性质，一个人与癫痫可以选择告诉只有少数人或每个人在工作场所。该人患有癫痫不应完全依赖在一个同事，但是，特别是如果发作频繁或强烈，因为那个人可能是在休假或者不在办公室时，癫痫发作发生。
我该如何告诉我的同事？
人们可以单独或在一组被告知。在此区域几个小技巧讨论你的癫痫时要遵循的：
1.它往往是一个好主意，审查的一组设置的急救措施。别人在你的工作场所需要知道癫痫发作期间发生的事情。的解释应该是放心的。这是正常的，他们受到惊吓时，首先看癫痫发作，所以他们应该被告知2.严重伤害的风险小，并且被检不会引起疼痛。
3.你的同事应该知道是怎么回事，当你有癫痫发作，如您如何表现之前，期间发生的，并经过检，以及他们应该而且如果发生不应该这样做。
4.你的同事应该被告知不要癫痫发作期间坚守的东西在你的嘴，因为吞咽舌头的信念是一个神话。
5.他们应该知道什么时候呼吁医务人员或救护车，但应强调的是，这是很少有必要为一个人与癫痫谁拥有单次癫痫发作。您当地的癫痫基金会分支机构可能能够提供在职教育工作场所。急救卡，录像带和其他教育材料可从基金会。
6.如果你的同事感觉很舒服这可能是一个好主意，问其中一人写下多久发作持续时间，并在发作了什么事。
7.同事应该知道，你可能会后，癫痫发作混淆，但应单独留下，如果你是在一个安全的地方，似乎一切权利。他们不应该持有或限制你，除非是出于安全绝对必要的。
8.当你已经完全从癫痫发作恢复，重返工作岗位，你应该承认发生了什么事，谢谢谁是有帮助的人，询问他们是否有任何问题。
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